¿A QUIÉN VA DIRIGIDA?

Esta cohorte de actualización es para pastores, líderes denominacionales o misioneros que dirigen equipos y desean gestionar mejor las voluntades para conseguir mejores resultados.

EL PROGRAMA ESTÁ ESTRUCTURADO EN 4 SESIONES SEMANALES, EN LÍNEA Y SINCRÓNICAS. ES DECIR, LOS PASTORES ESTARÁN SIEMPRE INTERACTUANDO CON EL MENTOR.

EL CUPO DE PARTICIPANTES ESTÁ LIMITADO A 20 PERSONAS SIN EXCEPCIÓN. SE RESPETARÁ EL ORDEN DE INSCRIPCIÓN.

AL FINALIZAR EL PROCESO RECIBES UN CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN.

COMPETENCIAS

Cuando hayas acabado el proceso serás capaz de:

  • Entender qué son los entornos disruptivos y cómo liderar en los mismos.
  • Desarrollar el propio liderazgo a la luz del modelo de liderazgo de Jesús.
  • Entender el liderazgo situacional y desarrollar las competencias del líder situacional.
  • Entender el liderazgo generacional y desarrollar las competencias para ser un líder generacional.
  • Implementar los pasos para desarrollar tu propio liderazgo personal.
  • Llevar a cabo un proceso de planificación estratégica.
  • Entender la diferencia entre cambio y transición y cómo liderar ambas de forma efectiva.
  • Conocer las características de los equipos que dan fruto y cómo desarrollarlas.
  • Llevar a cabo reuniones efectivas. 
  • Conocer las principales disfunciones que afectan a los equipos y cómo afrontarlas
  • Conocer y saber aplicar los principios de resolución de conflictos y conversaciones difíciles.

METODOLOGÍA

Todas las sesiones funcionarán con esta dinámica:
–> Exposición de contenidos
–> Discusión sobre las implicaciones de estos
–> Aterrizaje en nuestras situaciones específicas de ministerio
–> Pasos prácticos a dar antes de la siguiente sesión.

DÍAS Y HORARIOS

ENERO 13, 20 Y 27

FEBRERO 3


6:00 AM Los Ángeles-USA

  8:00 AM Centroamérica / México DF / Centro-USA

  9:00 AM Perú / Colombia / Miami-USA

10:00 AM Bolivia

11:00 AM Argentina / Chile

  3:00 PM España / Francia

  6:00 PM Turquía / Emiratos Árabes

11:00 PM Tokio


LÍMITE 20 PERSONAS.

INVERSIÓN

U$S 145

CONTENIDO

MÓDULO 1: LIDERAR A OTROS

  • Entornos disruptivos.
  • El liderazgo en entornos disruptivos.
  • Liderazgo situacional.

MÓDULO 2: DESARROLLAR EL LÍDER 
                    QUE HAY EN MÍ

  • Los cuadrantes del liderazgo.
  • Los niveles de liderazgo.
  • La mecánica y la psicología del cambio.
  • Dos paradigmas de liderazgo: el reloj y la brújula.

MÓDULO 3: GESTIÓN MINISTERIAL

Principios bíblicos de planificación estratégica

  • Misión
  • Visión
  • Roles
  • Metas
  • Valores

MÓDULO 4: GESTIÓN DEL EQUIPO

  • Características de los equipos que dan fruto
  • Propósito
  • Roles
  • Liderazgo
  • Procesos
  • Comunicación
  • Relaciones

DOCENTE / MENTOR

FÉLIX ORTIZ
ESPAÑA

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